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四川森林茶業有限公司

四川森林茶業有限公司成立于2002年10月，是一家專業生產有機茶的國有企業。公司集有機茶的種植、加工、營銷、產品研發于一體，在馬邊彝族自治縣擁有3268畝自有基地和兩座茶葉加工廠。公司自2004年歷年都通過了CQC的ISO9001國際質量管理體系認證；自2003年歷年都通過了OTRDC的中國有機標準認證；2021年通過了ECOCERT的歐盟有機標準和美國有機標準認證。2016年取得了出口企業備案證書，具備自營出口資格。公司生產的“森林雪”系列茶類有：有機綠茶、紅茶、花茶、大宗貿易茶4大類40余款不同層次的包裝。

2002
年
公司成立于
8877
畝
基地總面積
3268
畝
有機茶園面積

大國紅運

120g盒

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映雪

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花茶特級

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新聞資訊

27 2022-07

川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

? ?川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

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26 2022-07

川林集團總經理助理羅文莉率調研組到森林茶業公司考察調研

? ? 7月20日-21日，川林集團總經理助理羅文莉率調研組到四川森林茶業公司開展調研工作。

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公司新聞

行業動態

川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

2022-07-27

川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

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? ?川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

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? ?川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

川林集團總經理助理羅文莉率調研組到森林茶業公司考察調研

2022-07-26

川林集團總經理助理羅文莉率調研組到森林茶業公司考察調研

? ? 7月20日-21日，川林集團總經理助理羅文莉率調研組到四川森林茶業公司開展調研工作。

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? ? 7月20日-21日，川林集團總經理助理羅文莉率調研組到四川森林茶業公司開展調研工作。

“森林雪-大國紅運”斬獲第七屆亞太茶茗大獎賽銀獎

2022-07-26

“森林雪-大國紅運”斬獲第七屆亞太茶茗大獎賽銀獎

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森林茶“大國紅運”紅茶經評選，獲得“亞太茶茗大獎”賽銀獎。

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森林茶“大國紅運”紅茶經評選，獲得“亞太茶茗大獎”賽銀獎。

袁家溪森林管護處召開“深化改革、創新發展”紀律作風整頓工作檢視會

2022-05-06

袁家溪森林管護處召開“深化改革、創新發展”紀律作風整頓工作檢視會

? 2月28日上午，袁家溪森林管護處在處本部會議室召開了“深化改革、創新發展”紀律作風整頓工作檢視會。馬邊片區干部職工通過視頻方式參加了會議。 ? 會上，集中組織學習了中國共產黨四川省第十一屆紀律檢查委員會第六次全體會議公報、四川發展 2022 年度黨風廉政建設暨紀律作風整頓工作會精神，傳達了處《開展“深化改革、創新發展”紀律作風整頓的實施方案》《“深化改革、創新發展”紀律作風整頓工作小組的通知》等文件內容。隨后，處班子成員本著對自己高度負責的態度，逐一聚焦自身紀律作風中存在的“散”“推”“化”“虛”“阻”“圓”“庸”“大”“偽”九大類問題表現形式進行了自我檢視、對照查擺、剖析根源，明確下一步整改措施。同時，支部負責人還分享了紀律作風整頓工作學習心得體會。 ? 會議要求，一是要以提高政治站位為出發點，抓好紀律作風檢視“思想關”。二是要堅持以問題導向為切入點，找準紀律作風檢視“突破口”。三是要以取得顯著成效為著力點，打好紀律作風檢視“攻堅戰”。 ?

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? 2月28日上午，袁家溪森林管護處在處本部會議室召開了“深化改革、創新發展”紀律作風整頓工作檢視會。馬邊片區干部職工通過視頻方式參加了會議。 ? 會上，集中組織學習了中國共產黨四川省第十一屆紀律檢查委員會第六次全體會議公報、四川發展 2022 年度黨風廉政建設暨紀律作風整頓工作會精神，傳達了處《開展“深化改革、創新發展”紀律作風整頓的實施方案》《“深化改革、創新發展”紀律作風整頓工作小組的通知》等文件內容。隨后，處班子成員本著對自己高度負責的態度，逐一聚焦自身紀律作風中存在的“散”“推”“化”“虛”“阻”“圓”“庸”“大”“偽”九大類問題表現形式進行了自我檢視、對照查擺、剖析根源，明確下一步整改措施。同時，支部負責人還分享了紀律作風整頓工作學習心得體會。 ? 會議要求，一是要以提高政治站位為出發點，抓好紀律作風檢視“思想關”。二是要堅持以問題導向為切入點，找準紀律作風檢視“突破口”。三是要以取得顯著成效為著力點，打好紀律作風檢視“攻堅戰”。 ?

四川森林茶業有限公司召開集中學習會

2022-05-06

四川森林茶業有限公司召開集中學習會

? ? ? 3月8日，四川森林茶業有限公司在會議室召開了集中學習會，傳達局關于推進國企改革三年行動工作會議精神。公司班子成員、機關全體員工參加了會議。 ? ? ? 會上，重點學習了習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述、《關于成立國企改革三年行動領導小組的通知》（大林發〔2022〕52 號），宣講了局關于推進國企改革三年行動八個目標36項任務的工作要求。同時，公司負責人還圍繞國企改革三年行動方案（2020－2022年）出臺背景、重要意義、目標要求、重點任務、主要亮點等八個方面內容進行了解讀，并對下一步工作進行了安排部署。 ? ?? ? ??會議要求，一是要提高認識，加強學習，要深刻認識實施國有企業改革三年行動的重要意義；二是要協同配合，各科室、部門要對照局國企改革三年行動工作臺賬，倒排進度，對賬銷號，確保各項工作任務按照時間節點完成；三是要抓好落實，持續常態化抓好生產經營、安全、森林防滅火、疫情防控等方面工作，促進企業改革改制深入推進，融入新發展格局。 ?

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? ? ? 3月8日，四川森林茶業有限公司在會議室召開了集中學習會，傳達局關于推進國企改革三年行動工作會議精神。公司班子成員、機關全體員工參加了會議。 ? ? ? 會上，重點學習了習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述、《關于成立國企改革三年行動領導小組的通知》（大林發〔2022〕52 號），宣講了局關于推進國企改革三年行動八個目標36項任務的工作要求。同時，公司負責人還圍繞國企改革三年行動方案（2020－2022年）出臺背景、重要意義、目標要求、重點任務、主要亮點等八個方面內容進行了解讀，并對下一步工作進行了安排部署。 ? ?? ? ??會議要求，一是要提高認識，加強學習，要深刻認識實施國有企業改革三年行動的重要意義；二是要協同配合，各科室、部門要對照局國企改革三年行動工作臺賬，倒排進度，對賬銷號，確保各項工作任務按照時間節點完成；三是要抓好落實，持續常態化抓好生產經營、安全、森林防滅火、疫情防控等方面工作，促進企業改革改制深入推進，融入新發展格局。 ?

袁家溪森林管護處黨支部開展3月主題黨日活動

2022-05-06

袁家溪森林管護處黨支部開展3月主題黨日活動

熱

? ?3月15日，袁家溪森林管護處黨支部組織處本部全體黨員、入黨積極分子開展3月主題黨日活動。馬邊黨小組全體黨員以視頻同步方式參加了活動。 ? ?會上，重點學習了習近平在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、中共中央組織部《印發〈關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定〉的通知》《關于進一步規范黨費工作的通知》、中共四川省委組織部《關于印發〈四川省黨費收繳、使用和管理辦法〉的通知》、中共樂山市委組織部《關于印發〈市黨費收繳、使用和管理實施辦法（試行）〉的通知》;傳達了川林業集團黨委關于轉發《中共四川發展(控股) 有限責任公司委員會關于印發<四川發展落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任規定>等六項制度的通知》、局黨委印發《基層黨建工作3月份任務清單》的通知等文件內容；選學了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》輔導讀本、黨的十九屆六中全會《決議》學習輔導百問書籍部分章節。隨后，還組織參會黨員圍繞局“深化改革、創新發展”紀律作風整頓目標展開了交流發言，分析了問題存在根源，讓“以學促改”馳而不息。 ? ?活動要求全體黨員，一是要強學習、促提升，帶頭在紀律作風建設上發揮先鋒模范作用。二是要守紀律、講規矩，帶頭在廉潔自律上發揮先鋒模范作用。三是要勇擔當、善作為，帶頭在本職崗位上發揮先鋒模范作用，助力春茶采摘加工生產工作。 ? ?

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? ?3月15日，袁家溪森林管護處黨支部組織處本部全體黨員、入黨積極分子開展3月主題黨日活動。馬邊黨小組全體黨員以視頻同步方式參加了活動。 ? ?會上，重點學習了習近平在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、中共中央組織部《印發〈關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定〉的通知》《關于進一步規范黨費工作的通知》、中共四川省委組織部《關于印發〈四川省黨費收繳、使用和管理辦法〉的通知》、中共樂山市委組織部《關于印發〈市黨費收繳、使用和管理實施辦法（試行）〉的通知》;傳達了川林業集團黨委關于轉發《中共四川發展(控股) 有限責任公司委員會關于印發<四川發展落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任規定>等六項制度的通知》、局黨委印發《基層黨建工作3月份任務清單》的通知等文件內容；選學了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》輔導讀本、黨的十九屆六中全會《決議》學習輔導百問書籍部分章節。隨后，還組織參會黨員圍繞局“深化改革、創新發展”紀律作風整頓目標展開了交流發言，分析了問題存在根源，讓“以學促改”馳而不息。 ? ?活動要求全體黨員，一是要強學習、促提升，帶頭在紀律作風建設上發揮先鋒模范作用。二是要守紀律、講規矩，帶頭在廉潔自律上發揮先鋒模范作用。三是要勇擔當、善作為，帶頭在本職崗位上發揮先鋒模范作用，助力春茶采摘加工生產工作。 ? ?

森林茶業公司多舉措扣緊春茶生產“安全帶”

2022-05-06

森林茶業公司多舉措扣緊春茶生產“安全帶”

? ? ? 陽春三月，又到春茶飄香時。森林茶業公司結合春茶生產季節性強、勞動強度大、采茶用工多以及天氣多變等特點，“多點發力”護航春茶生產期間疫情防控、森林防滅火工作，全力打造平安采茶季。 ? ? ? ?一是全面部署“助”安全。成立公司安全生產專項工作組，制定《四川森林茶葉有限公司關于規范袁家溪茶場采摘管理的通知》，并及時組織職工、袁家溪村組干部召開春茶安全生產工作專題會議，部署春茶采摘期間相關工作。 ? ? ? 二是廣泛宣傳“說”安全。3月16日—21日，黨政領導分別帶隊及時下沉到袁家溪茶場蹲點指導疫情防控和森林防滅火工作。在交通要道張貼《通知》、懸掛安全生產宣傳標語，深入茶園梯面，發放宣傳資料，講解安全常識，讓采茶群眾聽得懂、記得住，同時提醒他們勞作和休息時“戴口罩、不扎堆”，嚴禁野外用火。 ? ? ? 三是隱患排查“?！卑踩?。開展茶葉加工設施設備安全檢查，重點檢查LNG天然氣儲存罐管理和使用是否規范操作、制茶機器維護和保養是否到位，堅決停止使用陳舊老化有隱患的制茶設備；開展廠區供電用電安全檢查，嚴禁電線、管線亂拉、亂接；開展消防器材、燃氣管道、職工住宿點安全檢查，排除用電用氣安全隱患；開展用工安全檢查，合理安排生產倒班及作息時間，避免疲勞作業。 ? ? ? ?四是治理隱患“促”安全。結合森林防火卡口值守，會同蘇壩鎮派出所及相關部門加強茶園疫情防控和森林防滅火工作安全隱患排查，將發現的安全隱患及時清除在萌芽狀態，同時，引導采茶群眾車輛停放、安全出行，進入茶場主動掃防火碼和場所碼，確保采茶期間安全生產持續。

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? ? ? 陽春三月，又到春茶飄香時。森林茶業公司結合春茶生產季節性強、勞動強度大、采茶用工多以及天氣多變等特點，“多點發力”護航春茶生產期間疫情防控、森林防滅火工作，全力打造平安采茶季。 ? ? ? ?一是全面部署“助”安全。成立公司安全生產專項工作組，制定《四川森林茶葉有限公司關于規范袁家溪茶場采摘管理的通知》，并及時組織職工、袁家溪村組干部召開春茶安全生產工作專題會議，部署春茶采摘期間相關工作。 ? ? ? 二是廣泛宣傳“說”安全。3月16日—21日，黨政領導分別帶隊及時下沉到袁家溪茶場蹲點指導疫情防控和森林防滅火工作。在交通要道張貼《通知》、懸掛安全生產宣傳標語，深入茶園梯面，發放宣傳資料，講解安全常識，讓采茶群眾聽得懂、記得住，同時提醒他們勞作和休息時“戴口罩、不扎堆”，嚴禁野外用火。 ? ? ? 三是隱患排查“?！卑踩?。開展茶葉加工設施設備安全檢查，重點檢查LNG天然氣儲存罐管理和使用是否規范操作、制茶機器維護和保養是否到位，堅決停止使用陳舊老化有隱患的制茶設備；開展廠區供電用電安全檢查，嚴禁電線、管線亂拉、亂接；開展消防器材、燃氣管道、職工住宿點安全檢查，排除用電用氣安全隱患；開展用工安全檢查，合理安排生產倒班及作息時間，避免疲勞作業。 ? ? ? ?四是治理隱患“促”安全。結合森林防火卡口值守，會同蘇壩鎮派出所及相關部門加強茶園疫情防控和森林防滅火工作安全隱患排查，將發現的安全隱患及時清除在萌芽狀態，同時，引導采茶群眾車輛停放、安全出行，進入茶場主動掃防火碼和場所碼，確保采茶期間安全生產持續。

川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

2022-07-27

川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

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? ?川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

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? ?川林集團副總經理陳淵到四川森林茶業有限公司講黨課

川林集團總經理助理羅文莉率調研組到森林茶業公司考察調研

2022-07-26

川林集團總經理助理羅文莉率調研組到森林茶業公司考察調研

? ? 7月20日-21日，川林集團總經理助理羅文莉率調研組到四川森林茶業公司開展調研工作。

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? ? 7月20日-21日，川林集團總經理助理羅文莉率調研組到四川森林茶業公司開展調研工作。

四川林業集團劉強董事長到森林茶業公司調研指導工作

2022-05-06

四川林業集團劉強董事長到森林茶業公司調研指導工作

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? ?3月17-18日，四川林業集團公司董事長劉強、副總經理陳淵一行到森林茶業公司調研指導工作。造林局黨委書記蘭永平、副局長蘇賢文及茶業公司相關負責人陪同。 ? ?劉強董事長一行深入茶業公司精加工廠、袁家溪茶葉基地，對公司發展歷程、產品規劃、茶葉分類、茶園基地建設和管理、存在的問題和困難、市場營銷及下一步的打算進行了解。局領導、公司相關負責人分別向劉強董事長介紹了情況。在了解了初步概況后，劉強董事長指出，以四川發展為依托，結合四川林業集團的具體實際，下一步森林雪茶葉品牌要不斷提升管理能力、產品研發能力，以市場需求為根本推進產品營銷，進一步提升產品的知名度和影響力。他強調，結合公司改制需要，要探索整體經營機制的進一步轉變，以市場化意識為出發點，積極推進和建立市場化經營機制，切實促進企業整體經營水平的提高，切實拓展產品的市場占有率，切實助推茶業公司不斷做大做強目標的實現。 ? ?對公司目前的產品，劉強董事長提出在集團內部設立永久性展示平臺，由茶業公司確定專人，與集團工作人員一道對相關企業做進一步的專門推介和營銷。此項工作茶業公司已按照要求確定了專門人員進行對接。 ? ?

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? ?3月17-18日，四川林業集團公司董事長劉強、副總經理陳淵一行到森林茶業公司調研指導工作。造林局黨委書記蘭永平、副局長蘇賢文及茶業公司相關負責人陪同。 ? ?劉強董事長一行深入茶業公司精加工廠、袁家溪茶葉基地，對公司發展歷程、產品規劃、茶葉分類、茶園基地建設和管理、存在的問題和困難、市場營銷及下一步的打算進行了解。局領導、公司相關負責人分別向劉強董事長介紹了情況。在了解了初步概況后，劉強董事長指出，以四川發展為依托，結合四川林業集團的具體實際，下一步森林雪茶葉品牌要不斷提升管理能力、產品研發能力，以市場需求為根本推進產品營銷，進一步提升產品的知名度和影響力。他強調，結合公司改制需要，要探索整體經營機制的進一步轉變，以市場化意識為出發點，積極推進和建立市場化經營機制，切實促進企業整體經營水平的提高，切實拓展產品的市場占有率，切實助推茶業公司不斷做大做強目標的實現。 ? ?對公司目前的產品，劉強董事長提出在集團內部設立永久性展示平臺，由茶業公司確定專人，與集團工作人員一道對相關企業做進一步的專門推介和營銷。此項工作茶業公司已按照要求確定了專門人員進行對接。 ? ?

馬邊縣政府縣長沙萬強到森林茶業袁家溪基地檢查指導工作